Wiener Neustadt: gemeinsame Veranstaltung von AMS und AK
Am 6. Mai 2025 veranstaltet AMS Wr. Neustadt in Kooperation mit der Arbeiterkammer NÖ den “Wo[man]&Work”-Info-Tag. Frauen und auch Männer, die sich nach einer familiär bedingten Unterbrechung des Berufslebens wieder in Richtung Arbeitsmarkt orientieren, können sich im AMS Wr. Neustadt wertvolle Infos zum Thema Wiedereinstieg holen.
Für den erfolgreichen Wiedereinstieg ins Berufsleben nach der Babypause ist eine zielgerichtete Vorbereitung besonders wichtig. „Gründliche Informationen und Beratung sowie maßgeschneiderte Förderangebote im Rahmen unseres FiT – Frauen in Technik und Handwerk Programms oder in den Frauenberufszentren sind die wichtigsten Begleiter für den erfolgreichen Wiedereinstieg nach der Familienpause“, ist sich der Geschäftsstellenleiter des AMS Wiener Neustadt, Mevlüt Kücükyasar sicher. In der AMS-Geschäftsstelle Wr. Neustadt informieren und beraten die ExpertInnen des AMS, der AK und der regionalen Frauenberatungsstellen sowie Bildungseinrichtungen die „WO[MAN] & WORK“-BesucherInnen. Themen sind der Arbeitsmarkt und die Jobsuche, Aus- und Weiterbildung, Kinderbetreuung, finanzielle Leistungen und vieles mehr.
Auch Betreuungsangebote im Fokus
“Die AK Niederösterreich berät WiedereinsteigerInnen nicht nur in arbeitsrechtlichen Fragen, sondern unterstützt sie bei der Suche nach passenden Bildungs- und Betreuungsangeboten für ihren Nachwuchs. Bei allen relevanten Themen stehen den Eltern daher die Expertinnen und Experten der AK Niederösterreich kompetent zur Seite“, so Gerald Pahr, AK-Bezirksstellenleiter Wr. Neustadt.
20 % von Arbeitslosigkeit betroffene Frauen sind Wiedereinsteigerinnen
Ende März waren 5.126 Personen in Wiener Neustadt arbeitslos gemeldet, 2.292 von ihnen waren Frauen. Gegenüber März des Vorjahres bedeutet dies einen Anstieg um 7 Prozent, bei den Männern verzeichnen wir einen Anstieg um 11 Prozent. Aktuell sind 510 oder 10 Prozent der von Arbeitslosigkeit betroffenen Menschen im Bezirk Wr. Neustadt Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger nach einer familiär bedingten Unterbrechung der Berufslaufbahn. Bei den Frauen macht der Wiedereinsteigerinnen-Anteil 20 Prozent aus. Bereits 100 Wiedereinsteiger_innen konnten in diesem Jahr ihre Arbeitslosigkeit mit einer Arbeitsaufnahme beenden, 90 davon waren Frauen.
Maßgeschneiderte Förderungen für einen erfolgreichen Berufseinstieg
„Um sich auf ihre berufliche Rückkehr optimal vorzubereiten, haben seit Jahresbeginn 248 Wiedereinsteigerinnen und 7 Wiedereinsteiger beim AMS Wr. Neustadt eine oder mehrere Förderangebote in Anspruch genommen“, betont Kücükyasar. Viele von ihnen nutzen auf die Bedürfnisse von WiedereinsteigerInnen abgestimmte Schulungen und spezielle Beratungs- und Betreuungsangebote. Die zentralen AMS-Förderangebote speziell für Wiedereinsteigerinnen sind FiT (Frauen in Handwerk und Technik) sowie die Frauenberufszentren (FBZ). Darüber hinaus fördert das AMS Angebote am freien Bildungsmarkt oder auch Facharbeiterinnen-Intensivausbildungen mit Lehrabschluss in mehr als 100 Berufsbildern. Eine Ausbildung mit verkürzter Lehre absolvieren die Teilnehmerinnen bei der „Punktgenauen Qualifizierung“. Die Ausbildungskosten trägt das Unternehmen.
Für den unmittelbaren Berufseinstieg in ein nachhaltiges Beschäftigungsverhältnis, fördert das AMS Wiedereinsteiger_innen mittels der Kombilohnbeihilfe. Lohnkostenförderungen wie die Eingliederungsbeihilfe können von Arbeitgeber_innen in Anspruch genommen werden. Darüber hinaus gibt es vom AMS finanzielle Unterstützung für die Kosten der Kinderbetreuung.
Genderbudgeting großgeschrieben
Obwohl im Jahresdurchschnitt 2024 der Anteil der arbeitslos vorgemerkten Frauen „nur“ 46 Prozent beträgt, hat das AMS Wiener Neustadt 55% des Förderbudgets für Frauen verwendet. Auch in diesem Jahr wird das Arbeitsmarktservice jobsuchende Frauen verstärkt unterstützen und über 50% der zur Verfügung stehenden Fördermittel für weibliche Jobsuchende reservieren.
WO[MAN] & WORK
Dienstag, 6. Mai 2025, 09:00-11:00 Uhr
AMS Wr. Neustadt